Former

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Renforcer les compétences en management, communication et relations humaines.

Trois thématiques de formations expertes et sur-mesure

Nous proposons un grand nombre de formations récurrentes et sur-mesure au sein de trois thématiques : 

Gestion de la relation

S’affirmer pour mieux communiquer, gérer des situations difficiles, développer et entretenir des relations saines.

Développer sa posture de manager, leader et manager son équipe autrement et gérer le changement.

Améliorer la connaissance de soi, valoriser ses talents et potentiels et se réaliser pleinement.

Notre approche collaborative en 3 étapes

Notre méthodologie est basée sur la co-construction car nous considérons que chaque client est unique. Ainsi, nous nous appuyons sur des outils puissants et adaptons les contenus en fonction de vos objectifs, de vos besoins et de votre identité.

Co-construction

- Compréhension de votre environnement et de vos objectifs
- Elaborer ensemble un plan et un contenu de formation adaptés.

Formation

- Acquisition des concepts.
- Identification des comportements favorables à adopter dans mon poste.
- Prise de recul sur ses propres pratiques.
- Mise en pratique des acquis de la formation.

Suivi

- Evaluer les acquis de la formation.
- Suivre les évolutions en organisant des journées de perfectionnement.

Nos formations best-sellers​

Voici 4 formations puissantes que nos clients approuvent depuis notre création en 2002 et que nous améliorons continuellement.

  • Prendre conscience de son type de communication et apprendre à adapter sa communication en fonction de son interlocuteur.
  • Identifier et gérer ses comportements sous stress et ceux de ses interlocuteurs


Niveau 1 : Découverte
Prochaines sessions : 5 et 6/11/24

Niveau 2  Approfondissement
Prochaines sessions : 28 et 29/11/24


Descriptif complet de la formation :  

  • Se découvrir soi-même en observant ses propres comportements, ses talents, ses limites et difficultés
  • Prendre du recul sur son mode de fonctionnement
  • Accepter les autres dans leurs différences


Niveau 1 : Découverte

Prochaines sessions : 9 et 10/10 ; 17 et 18/12/24

Niveau 2 : Approfondissement
Prochaines sessions: 19 et 20/11/24

 
Descriptif complet de la formation :  

  • Maitriser les fondamentaux de la communication
  • Savoir se positionner dans la relation & développer son assertivité

 
Formation en distanciel sur 4 modules de 3H

Prochaines sessions : 
Du 6/09 au 17/10/24


Descriptif complet de la formation :  

  • Déployer son leadership pour faire grandir sa clinique
  • Maîtriser les différentes postures et outils du manager 
  • Comprendre les leviers de développement de sa clinique


    Formation en présentiel en 4 modules


    Prochaines sessions :  
    Du 14/11/24 au 12/03/25


Descriptif complet de la formation :  

Exemples de formations sur mesure

Chez TAOLIA, nous savons que vous êtes unique et que vos objectifs sont propres à votre identité. C’est pour cette raison que nous élaborons de nombreuses formations sur-mesure afin de vous aider à grandir. Voici quelques exemples de formations co-construites avec nos clients.

Contactez-nous pour en savoir plus sur nos formations sur-mesure pour votre organisation.

Gérer les clients difficiles
• Gagner en assurance dans la relation
• Identifier les situations problématiques et savoir y répondre.
• Trouver le bon positionnement dans la relation
Développer et maintenir des relations saines avec le Karpman Process Model® (KPM®)
• Apprendre à gérer les non-dits et les conflits en équipe
• Savoir instaurer des relations saines et impliquantes
• Développer une posture de manager coach
Développer sa posture de manager
• Comprendre le rôle et les responsabilités d’un manager
• Maîtriser les fondamentaux du management
• Savoir se positionner dans la relation et dans le pilotage
• Entraînement intensif de mises en situation
Ateliers de codéveloppement
• Favoriser la prise de recul d’un groupe de managers par la méthode du codéveloppement
• Approfondissement des compétences en management
• Développer les bonnes pratiques managériales au sein de votre organisation
Diapositive précédente
Diapositive suivante

Nos modalités de formations

Nos formations sont conçues pour s’adapter à différents styles d’apprentissage et incluent :

 

  • Formations en présentiel : Interactions directes avec les formateurs et les autres participants.

  • Formations en ligne : Flexibilité et accessibilité, avec des modules interactifs et des webinaires.

  • Ateliers pratiques : Sessions dédiées à la mise en pratique des compétences acquises.

 

Nos formations sont basées sur une approche pédagogique dynamique et respectueuse du fonctionnement de chacun qui favorise l’ouverture et la diversité, l’inclusion de chacun dans le groupe, la prise de conscience de soi et de ses relations aux autres, la confiance en soi et le passage à l’action.

Retrouvez l’ensemble des modalités d’inscription et d’accès à nos formations ici.

TAOLIA est un organisme de formation certifié Qualiopi.

Qualiopi