L’accompagnement des individus et des organisations pour trouver la meilleure voie et réaliser leurs rêves

Coaching Collectif

Qu’est-ce que le coaching collectif TAOLIA ?

Le coaching collectif est une action d’accompagnement qui permet à une équipe de partager, d’explorer et d’exprimer la totalité de son potentiel afin d’améliorer sa performance.

Ce type de coaching intègre 3 dimensions distinctes :

  • La dimension stratégique permet au leader de donner du sens et une direction commune aux membres de l’équipe.
  • La dimension opérationnelle oriente l’équipe sur le partage, leur propre mode de fonctionnement.
  • La dimension relationnelle met en avant une meilleure connaissance interpersonnelle et des techniques de communication qui agissent sur un accroissement de la confiance.

Quels en sont ses principes ?

Chez TAOLIA, nous travaillons ces 3 dimensions sur les 4 principes suivants :

  • L’émergence de leader. Il appartient au leader de créer la vision et de la partager avec les membres de son équipe. Il peut éventuellement la co-créer avec eux.
  • L’unicité. L’équipe est une et une seule et elle parle d’une même voix. L’équipe se met d’accord sur la définition de sa mission et ses valeurs. 
  • La diversité. L’équipe doit définir les responsabilités de chaque membre et les rôles au sein de l’équipe en fonction des personnalités de chacun.
  • La définition d’un but commun par l’équipe. Différent de la vision, le but permet à l’équipe de se mobiliser et d’investir son énergie dans sa réalisation.

Comment procédons nous ?

Dans un premier temps, nous définissons les objectifs de la mission avec le leader de l’équipe et son responsable hiérarchique présent.

Puis, nous rencontrons chaque membre de l’équipe afin d’explorer et recueillir les ressentis de chacun avant le séminaire.

Par la suite, nous animons un séminaire collectif. Un défi sera lancé à l’équipe afin de renforcer sa cohésion.

Pour poursuivre notre mission, nous animons plusieurs séances de coaching collectif pour traiter les problématiques et les projets qui auront émergé du séminaire.

Enfin, nous réalisons le bilan de la mission avec l’équipe coachée.
Le coaching collectif peut être également combiné avec un ou plusieurs coachings individuels.

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